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　　近日，人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅、财政部办公厅印发 《关于加快落实一次性扩岗补助政策有关工作的通知》。带你详细了解——,　　对招用毕业时间为 2022年1-12月且取得普通高等学校毕业证书的普通高校毕业生， 签订劳动合同，并为其 缴纳失业保险费1个月以上的企业，可以按 每招用1人不超过1500元的标准发放一次性扩岗补助。,　　 政策执行至2022年12月底,,　　各地可采取 “免申即享”的方式，按照“方便、快捷、规范、安全”的原则，主动向符合条件的企业发放一次性扩岗补助。,　　可按月将本地新参保人员信息与部省人力资源社会保障业务协同平台提供的“普通高校应届毕业生身份核验接口”比对，确认参保人为毕业年度普通高校毕业生的，将一次性扩岗补助资金 发放至用人企业对公账户， 对没有对公账户的企业，可将资金 发放至当地税务部门提供的 该企业缴纳社会保险费账户。